2026年，干支丙午，干支一体火势旺盛，威严猛烈，能融庚辛之金，能暖寒湿之候；能助弱势之土，能泄强大之木，故事业兴旺发达，离不开火得有用。
一、2026丙午年，事业兴旺发达的基本条件；
就命理而言，2026丙午年，事业发展能够风生水起，提职加薪的人，根据不同命局组合，大体需要满足以下几种条件：
1、命中以五行火喜神，或者用神；
流年太岁主事，为发动者；天干为岁君，为外在表现；而丙午流年，干支相互支持，互为一体，故火势猛烈。
故此，对于“提职加薪”，这类喜事、好事；肯定太岁火必须为命中用神、喜神，且能够感应到了命局，才会出现的结果。
或者即使流年丙午，虽然不为命中喜用之神，但由于各自命局结构的不同，能发挥出喜用之神的作用。比如：冲克、合化了影响职位提升的忌神等。
比如，如果流年干支火为官，为喜用，流年官星健旺，是一种吉像，自然可以获得职位提升；
如果干支火为忌神，命主身弱，虽也是一种吉像，但命主会工作辛苦、忙碌、压力与痛苦；
但如果大运、原局中有印出干，因官杀辅助印星，主命主虽然辛苦、劳累，但只要保持平常心，不过于计较厉害得失，依然可以获得职务提升。
如果流年干支火为印星，成为命中喜神，流年干支互为一体；主该年或者可以得到美誉、赞许；
如果流年干支火为比劫，且为命中喜神、用神的人，流年干支互为一体，主命主该年可以建功立业，也可以获得地位，名誉与赞许。
当然，如果流年干支火为食伤，成为命中喜用之神的人，流年干支组合为食伤健旺的组合，又为职业神，主容易因为职业和职场发展得到利益；
或者流年干支为食伤，可以制克到命中忌神官杀，亦可以获得职务提升机会；但流年食伤去生了命中之财，就不能有效制克官杀，则难以得到官职。
当然，如果流年干支为财星，流年干支一体，则为财星健旺的迹象，要获得提职加薪，则需要太岁财星为喜用；不过，加薪的机会大过职务提升。
2、流年丙午干支，能够良性感应到命局的事业星；
这种感应，就是流年丙午这组干支，能够与命局、大运发生刑、冲、克、合、害、值的关系；而且这种感应，必须为吉为喜。
同时，职务提升，原则上这种感应，必须与命局、大运中的官星、印星与禄刃发生联系；或者流年干支火，本来就是日干的官星、印星、禄刃。
加薪的话，原则上这种感应为财星、食伤与禄刃；或者流年丙午，本身则为命局的食伤与财星。
比如，财星为喜，流年食伤生财，则可以成为加薪的标志；命中官星为喜，流年财来生官，则属于可以获得职位提升的标志。
3、流年丙午，能够良好作用到日主的事业宫；
事业宫位的看法，主要以日干三围的月柱、时柱和日支为要。具体判断事业宫的标志，就我的经验是：
月柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以月柱为事业宫；时柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以时柱为事业宫；
如果月柱和时柱均没有可用的财、官、印、禄、食出干，则看日支是否具有可用的事业星；
如果日支具有可用的财、官、印、食、禄，则以日支为事业宫；如果这三柱都没有可用的财、官、印、食、禄；
则可以看年柱，年柱有命主可用的财官、印、食、禄，则年柱为命主的事业宫；但年柱可用的吉神，喜神、用神，则需要与日干日支发生联系；
或者与命中食伤作合、逢生；为忌有制时才可以；吉神不管喜忌，凶神有制则转吉。
重在考察，印星、食伤、官杀；用神透干的，还要看地支通根的情况；本根为重，它根为次，侧根最低；禄根为主，劫根为次；
因为，它们代表用神的精神与质量；用神在地支的，则要看命局，大运用神出干的情况；用神出干了，也是可以出头的象征。
其次，就是看它们的墓库，尤其是月柱、时柱和日支见命主可用事业星的墓库，往往代表工作部门、单位和工作性质，则可以用来定义事业。
二、2026丙午年事业顺利，兴旺发达的命格；
2026丙午年能够获得事业助力机遇，就命格而言，大体有以下几种：
1、身强的庚金、辛金命；
2026年丙午，对于身强的庚辛金日主来说，足以胜任官杀，就是权柄提升，主命主能在竞争中胜出，获得重要管理职位及重大项目、或者享有政策红利。
2、身弱官杀旺的甲乙木命；
2026年丙午，对于甲乙木日元的人来说，就是食伤健旺，谓之木火通明，主才华展现，思维活跃，获得赏识；
如果甲乙木人，身弱官杀多旺，则可以因为食伤制杀，而获得功名。主命主往往能够运用智慧、计谋、或者创意、点子、获得荣誉。
3、生于冬季（亥、子、丑月）的命格；
2026年丙午，干支一体阳气之火，特别适宜暖局，多能激活冬季生人的热情，以及命运中的贵人相助。
4、肖属虎、狗、羊的人；
生肖为命中太岁，日主的本命，2026年丙午，能与寅、戌、未合，太岁逢合，主人际关系顺畅，合作运强，能提升团队协作，获贵人提携及新的机会。
5、身弱的戊己土人；
2026丙午年，流年干支一体的火，对于命局中土的力量单薄，喜火来生扶；印星旺盛、主贵人相助、利于学习深造，及其压力转化。
6、身强的壬、癸水人；
对于身强的壬癸水之人，喜火来调候，构成“水火既济”；2026年丙午，火势猛烈，正好能满足此条件；
也属财星到位，故适宜合作求财、稳健投资、进而获得财富增长。如果命局、大运有官杀透干；或者官杀得用，也主可以获得职位提升，进而增进财富。
三、不同日干的事业运势简析；
由于每个人日干旺衰和格局组合的不同，决定了流年干支的含义也就很不一致。故此，分述如下：
1、日干为甲乙之木的人；
2026丙午年，对于甲乙木日干的人来说，就是食伤当值的年份，利于职位提升，大体就是命中身弱杀旺，或者官旺者；利于薪酬增加，大体是原局日干偏旺，财星偏弱的人。
因为，对于他们来说，流年丙午，体现的命理信息，就是命主会因为自己的才干、智力、技巧、以及主动的追求，进而获得名声、地位与荣誉。
比如，命主出生在秋天、或者命中官杀多旺，主命主容易因为自己的才智发挥得当，方法适宜，心思活络，进而抓住了事业发展良机。
反之，如果命中甲乙木旺，喜用为官杀之人，明年争取升职、提拔，则难度颇高，要特别注意口舌、官非、以及自己乱动心思，嘴巴招祸。
当然，对于甲乙木日干，命主身强，原局财弱；尤其是原局比劫多旺，足以克财，这样命主往往容易因为盲目冲动导致破财；
或者在经商合作中，由于竞争多，导致门路少，赚钱的机会也容易因为竞争对手而失去。
但到了明年丙午年，则忽然门路多了，点子多了，机会多了，心思变得也特别活络，因此，获得了赚钱机会。
自然，如果身弱财旺之人，明年食伤生财，则不要乱投资，也不要轻易借钱给外人，因为，明年会财来财去，难以聚财。
2、日干为庚辛之金的人；
2026年丙午，对于日干为庚辛之金的人来说，则为官杀当值的年份；意味着荣誉、荣耀、职务、职位、权利；当然，也可能是官非、压制、口舌、疾病。
如果，命主身强，流年官杀当值，则是一个可以获得不菲的利益机遇；主命主该年可以因为自己的勤奋、稳重、踏实与责任获得收获。
对于他们来说，是一个比较顺利的年份，多主利益与职位。比如，提职加薪，获得奖励，以及岗位晋升、工作表现突出获得收获。
相反，对于庚辛日干身弱之人，这个官杀健旺，则体现出事业方面面临压力、压制、批评、辛苦，付出而无法得到回报；
又或者因为健康、口角、官非导致失业、破财；有的人，甚至可能面临失业，降职、官灾、小人、牢狱等。
大多要看流年干支，引动的究竟是原局的官星、财星，或者印星；不过，对于庚辛金身弱，原局或者大运见印通关者；
流年官杀旺，亦可扶助印星，对于他们来说，该年可以险中求胜，亦有机会争取提职加薪；但要学会忍耐。
3、日干为壬癸水的人；
2026年丙午，对于日干壬癸水的人来说，则为财星当值健旺的年份，主水火相济、未济；主财利、贵人、健康、欲望、下属等。
相对而言，加薪的机会较多，则是八字中壬癸水日干偏旺的人。主命主容易获得贵人相助，或者与人合作，门路拓宽，进而获得财利。
如果壬癸人身强，命中用官的人，命局、大运有食伤、或者官杀维护财星的，则利益财路增进。
反之，如果命中比劫旺，又没有官杀、食伤维护财星，流年财星与比劫交战，虽然流年财星当值，也利于加薪，但难免破耗也大。
流年财星当值健旺，命局、大运有官星出干，则容易因为财来生官，进而获得职位、职务提升。
另外，如果壬水日干身强，是由印旺所致；流年财星破印，或者冲克忌神印枭，也是一个可以争取职务提升空间的年份。
如果壬癸水日干，命主偏弱，命中主星为官杀；流年财星当值，因为，财来生官杀，则不利于提职加薪。
虽然付出颇多，辛苦万般，求财机遇看似不少，财来财去，甚至很容易陷入财务危机；另外，就是如果流年丙午，感应到了本命、主命，则健康方面也有问题。
4、日干为戊己之土的人；
2026年丙午，对于日干为戊己土的人来说，则为印枭当值，意味着权柄、荣誉、职业荣耀、名声地位；
体现出的事业运势，大多与职务、职级、任命、印章、文书有关。是好事，或者坏事，大多需要看这个官印相生，究竟是喜用，还是忌神。
如果印枭为命中喜用，则主可能是拥有，获得上司、长辈、贵人的青睐，获得职务、职级的稳步提升。
也就是说，体现出这个吉像，大多需要戊己日干身弱，比如，命主出生春天木旺、秋天金旺、以及冬天水旺的人；
不过，对于他们来说，主要的在于职位提升方面；经济方面的好处，大多源于职务方面的提升，带来的利益。
当然，对于戊己日干，八字身强的人来说，流年印枭当值用事，就不是好事，尤其是日干太旺，大运又在火、土旺地的人来说，就更是如此。
主该年，命主获得因为健康、疾病破财；或者遇到不好的上司、小人纠缠；或者遭遇官司、经济纠纷等带来的烦恼、怄气、郁闷；
容易因为小人、口舌、官非丢官罢职；或者面临官非、失业、合作、开业、分业、创业带来的纠纷。
如果大运较好，只是流年不畅，只要流年丙午不冲克命中喜用，流年与原局、或者大运又是正官、正印的组合，只要不盲目冲动，也不会有啥大的危机。
5、日干为丙丁火的人；
2026年丙午，对于丙丁火人来说，则为比劫当值的年份，也为禄刃归位的年份，主命主该年发生的事情，大多与建功立业、合作、竞争、创立、分业、破产等相关。
这个时候，就看流年这组干支，对于命格的有情还是无情了。具体说来，该年容易获得利益，提职，或者加薪的人，往往属于身弱的丙丁火人。
核心还是命格需要见贵，比如，禄刃当值，主命主容易因为朋友、同事、合作伙伴、又或者自己的努力进取、奋斗拼搏来获得事业机遇。
一般说来，原局财旺的人，多容易提职加薪、原局官旺，则容易职务晋升；原局食伤旺，则有机会获得奋斗机遇。
当然，对于丙丁日干身强，则相对比较麻烦，属于一个容易因为职务操心、劳神的年份；有的则可能因为小人、或者竞争对手，进而丢官去职；
或者竞争失去经济利益，以及提升机会；也有的人，则因为合作伙伴、同事、朋友、以及自己的盲目冲动被别人取代。
四、事业简析提示；
最后，需要说明的是，提职与加薪，这样两个事像，虽然具有联系，但对于具体命局的影响是不一样的。
原则上说来，提升职务，大多与官印与禄刃联系普遍；而加薪，多与财星食伤与禄刃联系紧密。
就事像的关联来说，提职大多自然会加薪，但是加薪则不一定意味着会提职；比如，有人可能就是获得某种奖励。
相对而言，职务的提升，需要原局具有某类贵气，或者命格体现出具有一定的管理与开创事业的能力，这个是基础；
当然，也需要在相应的大运与流年配合，这些长处足以体现，并且取得了某种成绩、成就，也获得了上司、上级的肯定。
而加薪，大多与勤劳、智慧、敬业的关系极大。一般的职位、或者事物性质的工作与职业，只要做到了这些，大多容易获得加薪的机遇。
