“干支互通”与“半禄”

一、 核心心法:字即是人,人是其象

八字中的每一个干支,都代表一个 “角色”或“团队”。互通与半禄,定义了这些角色之间的 “亲缘关系”与“代理权限”

  • 禄与原身互通:如同 “本人与官方授权代表”,完全等同,可互相代表行使权力。
  • 半禄关系:如同 “亲兄弟”或“同一控股公司的不同子公司”,利益高度一致,可视为一个利益共同体。

二、 四大核心关系模型(查表与心法)

关系类型 核心组合 关系本质 实战心法与高级应用
1. 完全互通(禄与原身) 甲↔寅,乙↔卯,丙/戊↔巳,丁/己↔午,庚↔申,辛↔酉,壬↔亥,癸↔子 本人与分身。天干为地支的“发言人”,地支为天干的“根据地”。 ① 换象断事:天干发生的事情,可在地支找原因和结果。如丙火(劫财)为忌神克庚金(财),若命局有巳火,则可断破财与所代表的象有关(如蛇年、东南方、炎症等)。
② 应期定位:天干应事,往往在地支的年份落实。
2. 共禄一家(丙戊、丁己) 丙 ↔ 戊,丁 ↔ 己(因丙戊共禄巳,丁己共禄午)

 

亲兄弟。虽不同十神,但共享一个“家”(禄根),利益与共。 ① 联合取象:丙(枭印)与戊(食神)同时出现,可看作“思想与表达一体”,可能断为教师、培训师。
② 互相转化:当丙受伤时,戊也受损(食神代表的项目、快乐受影响)。
3. 特殊半禄(丁未、癸丑) 丁 ↔ 未,癸 ↔ 丑 半个根据地。丁在未中有余气根,癸在丑中有余气根。关系亲密,但不如完全互通紧密。 ① 看婚姻与合作:丁未日柱,未是夫妻宫,丁(自己)与未(配偶)有半禄关系,通常代表夫妻有共同利益,像合作伙伴,但未中己土也会食伤克官,关系微妙。
② 看身体状况:癸丑日柱,丑为身体,癸水坐丑半禄,但丑为寒湿之土,需注意寒湿体质、肾脏或妇科问题。
4. 活木共根(甲乙) 活木时:甲 ↔ 卯,乙 ↔ 寅 藤萝系甲。活木(见水)的甲木可借乙木的根(卯),乙木可借甲木的根(寅),相互依存。 ① 断人际关系:甲木日主见卯木(劫财)为根,此人善于与人合作,依赖团队,但也易受朋友拖累。
② 辨五行真假:乙木无根,但局中有寅,且水木有气,则乙木不死,有生机。

三、 实战推演应用

  1. 取象深化(让人物“活”起来)

    • :男命,日主庚金,见申金(禄)在年支。年柱为祖上、父亲宫。庚与申互通,可断:父亲(年柱)对自己(日主)有实质性的帮助(禄为根气),或父亲性格刚毅(庚金象)。
  2. 应期精准定位(从“谁”到“何时”)

    • 法则:天干的事情,常在地支的流年应验;地支的事情,常在天干的流年显现。
    • :命局壬水(官星)为用神,但被丁火(财星)合绊(丁壬合),官星被羁绊,事业不顺。何时解决?看壬水的原身亥水。可能应在亥年(地支到位),亥水冲开合绊,或加强壬水力量时,事业出现转机。
  3. 格局成败判断(发现隐藏的“队友”与“敌人”)

    • :看似“食神制杀”格局(丙火食神制庚金七杀),但若命局有戊土(丙之半禄),戊土会泄丙火生庚金,反而成了 “通关” ,减弱了制杀之力。此时戊土就是格局中的 “隐藏变量” ,决定了制杀成败的力度。
  4. 亲疏关系判断(婚姻、合作、六亲)

    • :看夫妻关系,除看配偶星与宫位,还看日主与配偶星/宫是否有互通、半禄关系。有,则代表有内在联结,关系紧密,即使有矛盾也不易分离。无,则关系疏淡,易同床异梦。

四、 重点

  1. 墓库无原身辰戌丑未四大墓库,没有直接对应的天干原身。不能简单认为辰戌是戊土,丑未是己土。它们是通过其中藏干(如辰中癸乙戊)与天干发生间接关系。这是避免取象错误的关键。
  2. “共禄”与“争禄”:丙戊共禄巳,既是兄弟,也可能在资源(巳火)有限时成为竞争对手。如同兄弟争家产。
  3. 能量传递通道:互通与半禄关系,是命局内部最重要的能量和信息传递通道。分析八字,就是在画一幅这些“角色”之间如何通过这些“通道”互动、合作、斗争的局势图。

“干支互通”与“半禄”

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